“数字人力，洞见未来”——第五届中国人力资源科技创新论坛圆满落幕
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2020年09月25日
9月25日，由社宝科技主办，稳赢云协办的2020第五届中国人力资源科技创新论坛在上海人才大厦圆满落幕，本次论坛主题为“数字人力，洞见未来”，稳赢云创始人&CEO 王波先生出席大会，与HRMAC秘书长、原卡特彼勒和春秋集团人力资源总监过音群女士，普华永道人力资源总监盛吉安先生及多米互联总裁刘丰枝先生针对关于“新形态下，人力资源如何数字化转型”的话题展开热烈探讨，就各自所在的行业领域深入探讨了数字化转型在新形态下的重要性，共同交流数字化工作方式为人力资源行业带来的创新与改变。现场唇枪舌剑，思想碰撞火花四溅。
2020第五届中国人力资源科技创新论坛得到了上海人才服务行业协会、北京人力资源服务行业协会、北京青年人力资源服务商会、成都人力资源服务产业园、青岛西海岸新区人力资源产业园、深圳市人力资源服务协会、中企联合、中国包头人力资本产业园、广东省人力资源管理协会、HR经理人联盟、西安人力资源服务行业协会、成都人力资源服务行业协会、无锡市新吴区人力资源服务行业协会及本来生活等单位的大力支持。
稳赢云集团公司——社宝科技创始人、CEO李贤威发表了名为《构建数字人力，共创人力资源数字化生态链》的主题演讲，并隆重发布了HRWORK人事通2020版和“安居乐业”两款全新人力资源科技产品，面向企业的一站式人力资源工作平台HRWORK人事通2020版和针对雇员的数字化生活和工作服务平台“安居乐业”引起了广泛的关注。
他表示，社宝科技借助互联网、SaaS云计算等先进科技的效能和优势，以保证每一款人力资源产品都与技术紧密结合，带给企业客户和雇员优质的使用体验。并且，随着“安居乐业”平台的推出，社宝科技城镇青年安居乐业发展计划、残疾人安居乐业爱心计划、农村劳动力安居乐业扶贫扶弱计划、雇员安居乐业互助基金四项慈善公益计划也同步推出，李贤威表示，希望用数字化技术实现所有人最初和最终的质朴梦想——就是能够安居乐业。
随后，HRMAC秘书长、原卡特彼勒和春秋集团人力资源总监过音群发表了“后疫情时代，构建敏捷组织”的主题演讲，她谈到，企业面对突如其来的疫情，如何重启组织，助力企业走出困局变得尤为关键。在后疫情时代，人力资源管理要向全面数字化转型，加速流程优化、信息化和数字化管理的进程，构建不可抗力思维，把疫情当成做强组织变革、管理迭代的起点！
普华永道人力资源总监盛吉安以 “数字化人才管理的实践分享”为主题做了精彩的分享。他从三个话题切入，就“为什么要谈数字化变革、数字化与人性化、数字化人才管理实践”展开探讨，引发思考，并用精彩的案例分享解析了数字化人才管理实践。他表示，数字化未来，并非靠一己之力，而是共创。
由社宝科技主办，稳赢云协办的的中国人力资源科技创新论坛创办至今已到第五个年头，论坛的发展和社宝科技集团的成长紧密相连。五年来，从活动形式、规模、嘉宾阵容、产品更迭发布等方面不断改进和完善，自创办以来，一直致力于为企业和人力资源从业者带去前沿技术产品和行业最新趋势。今年，在防疫常态化下，论坛线下规模略有缩减，借助互联网平台进行线上线下直播联动，为观众带来全新参会互动体验。
论坛继续秉承专业精神，汇集各路人力资源专业人士和人力资源优秀企业，用多元化的视角畅想人力资源科技创新趋势与人力资源管理的未来，通过搭建人力资源管理者与专家沟通的桥梁，助力企业人力资源和谐发展。
2020中国人力资源科技创新论坛已圆满落下帷幕，稳赢云也将在未来中竭尽全力，助力企业人力资源数字化转型，让企业更智能！
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