近日，零售新军、中国社区生鲜第一店“生鲜传奇”与“稳赢云”达成合作关系，通过稳赢云提供的HRSaaS服务平台，助力生鲜传奇从精细化管理到数字化转型。

生鲜传奇2015年于安徽合肥成立，是乐城股份孵化的生鲜小业态社区便利店，立足生鲜产品及厨房周边商品，利用精准的货架管理和同城低价优势，聚焦消费者厨房的核心品类，满足家庭消费者一日三餐需求。生鲜传奇目前已在合肥拥有100多家直营门店，经过四年的发展，成为了国内领先的生鲜连锁超市，并获得红杉、IDG、弘章等国内外资本的青睐，估值逾30亿元，随着业务的不断壮大，门店的快速扩张，人事管理工作上的诸多挑战。本次生鲜传奇选择稳赢云，不仅为企业提升了人力资源管理效率，也为企业的人力资源数字化转型提供技术支持。

1、高频入离职带来烦恼多，简单几步轻松化解

随着生鲜传奇规模扩大及员工不断增多，让入离职、签合同等工作变得尤为繁重；多岗位、多职级的划分也为组织架构的调整带来了困难。稳赢云的组织人事模块，支持组织架构灵活调整、员工自助入职、电子合同等，简便易操作，极大的提升了HR的工作效率。

2、支持复杂薪资管理方案

稳赢云薪资模块支持多种薪资方案管理、自定义算薪规则、专项附加扣除等与税局自动同步、考勤集成… …，满足多职级、不同门店多样化的薪资管理需求。稳赢云系统支持保存历史数据，让员工薪资变化有迹可循；多维度报表功能支持管理者和HR随时开展人力成本等相关的分析，让生鲜传奇的管理者更加准确的掌握门店的运营状况，为精准决策提供数据支持，进而提升生鲜传奇的运营效率。

3、近百种复杂排班、考勤统计轻松搞定

生鲜传奇员工班次类别多达近百种，为满足门店运营需要，门店员工排班需要频繁进行调整；针对这个现状，稳赢云智能排班系统支持多班次、多地点、多工种灵活排班，员工可在手机端自助查看排班信息，智能打卡，让企业管理更加透明；另外，考勤月报自动生成，与薪资模块无缝集成，为HR算薪提供了极大的便利。

对于竞争激烈的连锁零售行业而言，门店的运营效率就是他们的前线沙场。相信生鲜传奇选择稳赢云，不仅仅是因为灵活易用、高安全性、高性价比的系统可以满足企业内部的各项需求，还因为稳赢云与其有契合的观念和发展方向。我们都相信，数字化必将是人力资源的未来趋势，企业将会更智能！