月份：2024年4月

2024年4月26日，稳赢云荣获由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起的「2024年度人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTech Influence) 」

通过本次评选，旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展。这份2024年度影响力品牌30强榜单不仅仅是这30个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在。

近年来企业的数字化进程以及AI在HR应用崛起的大背景下按下变速键，对于人力资源科技机构来说，品牌所蕴藏的价值与品质就是帮助企业应对数字化转型挑战的基石。

本次中国人力资源科技影响力品牌30强榜单重点关注这些优秀HRTech机构的品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，综合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时结合品牌广泛的数字化现状，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）60% 和HR科技云图NPS测评 40%，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中打造出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。

稳赢云荣幸跻身其中，成为该领域的杰出代表之一，这不仅是对稳赢云多年来在人力资源科技领域持续创新的认可，也证明了稳赢云在技术创新和服务质量上的卓越表现，稳赢云将继续秉承创新精神，不断提升产品和服务水平，为客户创造更大的价值，助力企业实现人力资源的数字化转型和可持续发展。

4月24日，上海市浦东新区人力资源和社会保障局副局长黄晖女士、开发处处长陈力先生一行领导莅临稳赢云走访考察，稳赢云创始人兼CEO王波先生亲切接待了来访领导，并开展交流座谈。

座谈中，王波介绍了稳赢云的发展历史、产品服务及核心优势等情况。

王波表示：目前国内市场上的很多HRSaaS/HCM产品，通常只是对人力资源工作的结果进行简单的信息保存，而关于业务逻辑的部分通常也只是提供一些零散的工具，而非一个有机的整体人力资源管理系统；而稳赢云HRSaaS/HCM是真正意义上的一体化的人力资源管理系统，它好比一个统一的多角色、多功能工作台，所有角色的HR、部门经理等都可以在这个工作台上按照权限设置，以自己的视角进行工作，其核心业务数据直接来自于平时HR的业务流程操作，确保做到核心人事数据的完整性、一致性、可追溯性以及业务逻辑计算的准确性。

浦东人社局一行领导深入了解了稳赢云的服务模式和特点，对稳赢云为促进企业人力资源数字化转型所做的努力表示肯定，并就其在提供企业成长支持方面的业务展开了深入交流。

此次座谈，不仅增进了双方的了解，也为今后加强合作奠定了基础。未来，稳赢云也将持续创新、不断探索，让更多客户通过我们的产品实现降本增效，提升管理能力，增强核心竞争力！