支持企业自定义薪酬架构、薪级分布及分配规则，可根据业务发展阶段灵活调整。

支持“技能薪酬”与“职级薪酬”双轨制，满足技术驱动型企业的复合薪酬需求。

根据岗职薪规则形成差异化薪酬包，结合绩效、考勤、社保与个税等数据自动进行薪资计算，支持计时和计件工资，极大提升算薪效率与准确度。

发薪、算薪流程全部线上化，自动生成工资条与个税预扣单，有效规避合规风险。