2025年9月16日-17日，为期两天的智享会ALL IN 2025人力资源服务展在上海跨国采购会展中心成功举办。作为国内人力资源领域的年度盛会，本次展会汇聚了众多行业顶尖服务商、专家与HR同仁，共同探讨人力资源管理的未来趋势。

稳赢云作为人力资源数字化领域的优秀企业受邀出席本次活动，并凭借卓越的产品实力与客户口碑，荣膺"2025智享会人力资源技术供应商价值大奖"。

9月17日下午，在"HR数字化与人工智能"会场，稳赢云创始人、CEO王波带来题为《基于弹性架构，构建人力资源管理智能化场景》的主题分享，引发现场听众的强烈共鸣。

分享从一段AI在组织人事管理的实际应用场景视频切入，生动展示了AI在人力资源管理中的落地成效。

针对AI在人力资源管理中的应用，王总提出3个观点：

1.在HR数字化系统中，当下的大模型AI更适合作为用户的智能助手，而非全自动化自主决策的代理；

2.AI发挥效能的大小在很大程度上仍然取决于企业原有数字化系统的能力；

3.具有弹性架构的HCM系统能够让AI的效能倍增。

随后，他以真实的企业客户为例，深入解析了该企业在预算管理场景中面临的挑战与稳赢云弹性灵活的人力资源管理系统为企业预算管理带来的价值。并详细阐述了"弹性系统8大要素"，引发现场听众的热烈讨论。

展会期间，稳赢云展台也吸引了大量与会者的驻足交流。专业的顾问团队为现场客户展示了稳赢云基于弹性架构的人力资源管理数字化解决方案，并就AI场景落地、预算管理、数据整合等实际痛点进行了深入探讨。不少企业HR与IT负责人对稳赢云提出的"弹性架构"表现出浓厚兴趣。