职级管理

职级管理包括职级序列管理和每一序列中的职级管理。其中直接序列用于管理不同类型的职位，如技术岗，管理岗等。可以为每一种职级序列定义不同职位级别，如初级，中级，高级等。HR管理员可根据以下操作为公司创建相应的职级体系。

1. 点击“公司和组织>职级管理”菜单，先添加职级系列如技术岗，管理岗等。

2. 可修改职级系列。

3. 为每一职级系列添加具体的职级，为其分配职级高低。

4. 可修改具体职级。