稳赢云200707发布公告
稳赢云本轮迭代中，为了更好的规范电子合同的签署过程，我们在组织人事电子合同签署模块做了全新的改版升级；同时我们也增强了排班考勤与薪酬模块之间的协作关系。
组织人事
添加员工，增加试用期限的时间控件，可按需选择试用时限
增强电子合同签署三因子验证技术，合同签署前必须保证签署员工的姓名、身份证号、手机号都为本人真实信息，规范合同签署过程，保护合同签署双方合法权益。 合同签署流程如下：
HR或员关填写合同基本信息后，生成合同发送给员工
员工点击链接后，进入稳赢云验证员工账号激活状态页面，保证员工已是系统激活员工
完成员工激活验证后，转入
数字证书申请及使用协议页面
同意协议内容后，页面转入员工个人实名认证页面，此步需员工上传
身份证正面照片，系统自动获取员工姓名与身份证号码，在系统验证员工身份符合要求后，提交员工手机验证码即可完成实名认证。
如果此步验证员工身份证与本人不符，系统会接入附加验证，员工需在系统提示下完成人脸识别认证，如人脸识别认证通过即可完成认证
如人脸识别认证不通过表示非员工本人操作，终止合同签署。
个人实名认证通过后，进入合同签署页面
点击签署后，员工签字；点击下一步，需再次提供员工手机验证码，验证通过后，完成本次电子合同签署流程。
排班考勤&薪资管理
考勤月报汇总信息同步到薪资模块的考勤录入