管理人员报送

管理人员报送的首要目标是维护个税系统的全体员工基础信息，如员工的报送主体、人员状态等；如果报税主体开通了申报密码，便可以直接处理人员的报增和报减，实现人事增减员到税务报增报减的一体化管理；

通过左侧导航薪资管理 > 个税信息 > 人员报送，进入人员报送功能，

页面会默认列出所有报税主体的员工列表，并分页进行展示；同时，支持按报税主体过滤，查看某个报税主体下的所有员工，并支持按工号、姓名和证件号码查询。

1. 员工信息同步

通常情况下，系统会自动将公司的全体员工信息自动同步到人员报送列表；并根据员工的入离职情况，自动设置员工的人员状态（正常和非正常）。同时，通过点击刷新全部主体人员，手动同步全体员工信息。其中员工的报税主体会根据员工岗位信息中维护的法务实体按名称进行自动映射；

如果报税主体开通了申报密码，则可以对该报税主体下的员工，操作报增报减，实现与税局的任职受雇信息同步，提升人员税务申报的效率。

如果某些员工因为没有维护法务实体，导致同步后没有报税主体，可以在员工列表中，点击编辑，进入员工个人信息维护表单，手动维护报税主体信息，

报税主体设置申报密码后，便可以进行人员的报增；目前系统支持单个员工报增和批量报增两种报送方式；员工的任职受雇日期取决于员工所属薪资组的员工任职受雇日期申报规则的设置。

在员工列表中，每一行数据都提供了针对该行员工的手动报增操作，点击报增即可完成该员工的报增操作；

点击批量报增，即可进入批量员工报增页面，

系统会根据当前的薪资运行月和员工的入职信息，自动筛选出需要执行报增动作的员工列表，并自动全部勾选；点击报送即可完成人员的批量报增。

报税主体设置申报密码后，便可以进行人员的报减；目前系统支持单个员工报减和批量报减两种报送方式；员工的离职日期为执行报减操作的当前日期。

在员工列表中，每一行数据都提供了针对该行员工的手动报减操作，点击报减即可完成该员工的报减操作；

点击批量报减，即可进入批量员工报减页面，

系统会根据当前的薪资运行月和员工的离职信息，自动筛选出需要执行报减动作的员工列表，并自动全部勾选；点击报送即可完成人员的批量报减。

通过点击查看报送历史，可以回顾报送历史和当时的报送状态