社保公积金管理

社保管理用于维护和查看员工的社保、公积金方案和缴纳设置。通过将员工的社保和公积金关联到对应的社保方案，实现高效的社保和公积金管理；同时，系统支持全国城市标准社保方案，并支持基于标准方案进行自定义扩展，轻松实现同城、异地的多方案一体化管理。 为了满足社保外包的需求，系统不仅支持自己核算社保和公积金，同时支持直接导入第三方供应商社保账单，点击了解详情

1. 添加社保方案

社保即常说的五险一金，是中国法律规定的由企业和个人共同缴纳的社会保险（包括养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险和生育保险）和公积金。

社保方案，主要信息包括所属城市、各险种的上下限、员工部分缴纳比例和金额、公司部分缴纳比例和金额，以及计算舍入规则。

计算规则如下：

员工缴纳 = Σ(缴纳基数 * 员工比例 + 员工金额)
公司缴纳 = Σ(缴纳基数 * 公司比例 + 公司金额)

基数包括社保基数、医保基数和公积金基数（在多数城市，社保基数和医保基数是相同的）
个人基数低于标准基数下限时按下限计算，个人基数高于标准基数上限的按上限计算。

1.1 添加城市标准社保方案

通过功能导航薪资管理 > 社保 > 社保方案，进入社保方案管理页面，点击添加城市标准社保方案，在弹出框中，选择需要添加的城市

可通过输入城市名称进行快速过滤，已添加的城市方案不会出现在列表中 选中城市后，点击确定即可完成城市标准方案的添加。

客户结合公司自身需求，将所需的城市社保方案添加到可选方案中，供维护社保信息时选择使用，实现跨地域社保方案一体化管理。对于城市标准社保方案，平台会根据各城市社保政策变化自动及时更新，更新的方案会在规定的生效日期自动生效，无需手工介入。

1.2 创建自定义社保方案

若因某些原因（如行业特殊政策、政策补贴等），公司采用的社保方案与城市标准方案存在差异的，可以通过扩展城市标准方案的方式，创建符合公司特定规则的自定义社保方案。 通过功能导航薪资管理 > 社保 > 社保方案，进入社保方案管理页面，点击创建自定义社保方案，

系统即支持基于城市标准进行扩展 系统也支持完全手动进行定义 方案定义出来后，点击提交保存方案

为便于进行方案管理，自定义方案中最好包含城市名，如上海市自定义方案。注意，自定义社保方案系统不会自动同步政策更新，政策调整时，需要手动更新方案。

2. 维护社保信息

添加社保方案后，即可维护员工的社保和公积金信息。系统支持在两处维护社保信息：

• 薪资管理 > 社保 > 社保管理
• 员工管理 > 员工列表 > 员工详情页 > 薪资信息

社保信息维护表单如下 社保
社保缴纳方式: 包含标准方式、全部员工缴纳、全部公司缴纳、不缴纳；其中标准方式指员工承担员工部分，公司承担公司部分；
社保方案：指定员工应用的社保方案，方案的可选范围来自添加的社保方案；
社保基数：该员工的社保缴费基数（低于方案下限时，按照下限执行，高于方案上限时，按照上限执行）
医保基数: 该员工的医保缴费基数（执行逻辑同社保基数）
公积金
公积金缴纳方式: 同社保缴纳方式；
公积金方案: 员工应用的公积金方案，方案的可选范围同社保方案；
公积金基数：该员工的公积金缴费基数（执行逻辑同社保基数）

注意：两处维护的社保信息是等效且同步的；所有修改将在下次运行工资时自动生效。

2.1 通过社保管理维护

进入社保管理界面，可以通过表格形式浏览当前用户权限下可见的所有员工的社保和公积金信息。

社保管理页面支持通过工号、姓名搜索指定员工社保信息，也支持通过社保缴纳方式、社保方案进行员工筛选，

数据行的点击行为 点击员工姓名：进入员工个人信息详情页 点击社保方案：进入社保方案详情页 点击公积金方案：同社保方案 点击其他列：弹出当前员工的社保公积金维护表单，进行社保和公积金的维护；

2.1.1 批量调整社保公积金

同时，系统支持进行社保数据批量调整，通过下载社保信息模板，将数据统一填充后，整体导入系统，数据模板样例如下：

2.2 通过员工详情页维护

进入员工详情页面后，进入薪资信息子页，即可查看并维护当前员工的社保公积金信息，

通过申请调整社保公积金，进入社保公积金维护表单，可以调整当前员工的社保公积金信息，并在下次运行工资时自动生效。

通过查看历史，可以回溯当前员工的社保公积金的变更历史，示例如下：